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2025年，哈爾濱第一熱電廠緊扣“增強重要功能、提高關鍵競爭力”發展要求，統籌推進安全生產、經營創效、項目攻堅、改革賦能與黨的建設各項工作，圓滿完成年度目標任務，以實干實績履行央企經濟、政治、社會責任。

該廠牢牢守住安全生產底線，扎實開展“治本攻堅三年行動”，全年完成隱患整改276項、設備等級檢修1610項，僅用時45天高效完成兩臺機組揭缸檢修，機組頂峰能力得到顯著提升，1號機組獲全國機組能效對標競賽4A稱號。該廠強化極限思維，嚴格落實保暖保供“1+10”應急方案和“1+3”多源供熱設備管理機制，以“零非停”“零限熱”“零輿情”圓滿完成亞冬會、迎峰度冬等重要時期保供任務。

該廠構建“營銷引領、協同聯動”的經營管理體系，打造“營銷、生產、燃料、財務”四位一體協同機制，通過“日復盤、周分析、月考評”閉環管理，推動電熱綜合效益最大化。該廠設立主營收入攻堅考核體系，增設現貨指標專項獎，充分激發全員創效熱情，發電量同比增加8.22%。該廠強化煤炭全過程管控，簽訂央企大礦長協合同198萬噸，覆蓋率與兌現率均達100%以上，通過拓展熱力市場、優化燃料采購與運輸等多措并舉，經營質量持續改善。

該廠項目攻堅取得突破性進展，1×660MW超超臨界熱電聯產項目以打造“四優工程”為目標，單位千瓦造價降至行業先進水平。五大連池一期、二期風電項目獲核準，新能源版圖加速成型。該廠全力推動吸附壓縮二氧化碳儲能實驗項目落地轉化，緊密銜接“十五五”能源規劃，探索熱電聯儲、深度調峰等新型儲能裝備應用，為企業可持續發展注入持久動能。

該廠堅持把黨的政治建設擺在首位，深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，深化“紅帆領航·卓越大唐”黨建品牌。該廠通過“黨建引領+”“揭榜掛帥”等載體，推動理論學習與生產經營深度融合。該廠深化勞模創新工作室引領作用，全年獲授權專利35項、軟件著作權8項，季春燕數智創新工作室獲評省級創新工作室。同時，該廠扎實開展“幸福大唐”建設，升級職工之家，落實“六最”項目建設，慰問困難職工，“唐北北志愿服務隊”常態化開展服務，職工獲得感、幸福感持續增強。