科技興則產業興，創新強則企業強。五載深耕不輟，五載攻堅破局，“十四五”以來，中國大唐切實履行央企科技創新主體責任，有效發揮“三個作用”，爭當“三個排頭兵”，立足能源產業需求，以科技創新為核心引擎，錨定能源產業變革方向，在體制機制創新中筑牢根基，在產學研用中轉化成果，在人才培育中集聚動能，書寫出能源央企科技創新的璀璨篇章。
中國大唐在“十四五”時期逐個突破關鍵核心技術，加速創新成果落地生根，錨定能源科技自主自強的全新坐標。
這五年，是中國大唐與國家創新戰略同頻共振的五年，是創新生態持續優化的五年，是科技賦能綠色轉型的五年。中國大唐全系統堅持科技是第一生產力，人才是第一資源，在攻關中勇攀高峰，在實踐中錘煉硬功，于中國式現代化進程中彰顯能源央企的科創擔當。
機制筑基 重構創新發展生態
面對能源電力行業的深刻變革，中國大唐以體制機制改革為突破口，系統性謀劃科技創新布局，構建起上下聯動、內外協同的創新生態，讓創新活力充分涌流。
頂層設計持續優化，創新體系愈發健全。集團公司層面，重新組建成立科技創新部，整合優化建設科研總院、技術經濟研究院和環境公司，聚焦存量轉型升級。分子公司層面，成立科創公司、數科公司，支撐戰新產業研究與人工智能方案落地，形成覆蓋二級研發架構；與清華大學共建綠色智慧能源技術研究院，致力于前沿科技的研發應用工作；攜手西安交通大學打造國家西部能源研究院新一代煤電研究中心。各級主體科技創新職責更加明確，專業化創新根基更加牢固。
制度保障不斷完善，創新路徑更加清晰。召開兩次科技創新大會，深化落實能源安全新戰略，發布12項重大科技攻關項目，錨定創新方向；成立科技咨詢委員會，組織審議科技項目申報指南、戰新產業、未來產業技術攻關方向，健全決策支持體系；修訂科技項目管理、研發經費統計核算等制度，印發《關于進一步加強科技創新工作的指導意見》，完善制度保障網；建立行政、技術“雙負責人”制度，健全科技創新評價及專項獎勵體系，試點推行“揭榜掛帥”機制，讓創新激勵更具力度。
開放合作縱深推進，創新視野持續拓寬。在烏茲別克斯坦能源轉型征程中，中國大唐發起成立的絲路能源聯合科技研發中心，正成為中烏科技合作的“橋頭堡”。截至目前，中心已推動多項中國技術、中國標準落地中亞，助力烏茲別克斯坦向中亞區域能源綠色低碳轉型領軍國家邁進，讓科技創新成為共建“一帶一路”的堅實紐帶。加入“碳中和與能源智聯”國際大科學計劃，致力于引領世界能源革命，指導新型能源系統建設，助力全球綠色低碳轉型、可持續發展愿景實現。與此同時，中國大唐牽頭提報的《海洋能轉換系統標準體系和路線圖》在國際電工委員會（IEC）成功立項，標志著我國海洋能國際標準體系建設實現新突破，在全球能源科技領域發出中國聲音。
產學研用 創新之樹碩果滿盈
立足能源產業需求，面向未來發展前沿，持續加大研發經費投入，加強關鍵核心技術攻關，中國大唐將科技創新與重大工程深度融合，推動創新成果從“實驗室”走向“生產線”，為能源轉型注入強勁動能。
國家任務與標準制定再攀新高。“十四五”期間，中國大唐承擔國家級科技創新任務數量實現階躍式增長，目前共承擔國家科技重大專項、重點研發計劃項目17項，牽頭實施8項，研究領域涵蓋煤炭清潔高效利用、新型儲能、高參數煤電、高水頭沖擊式機組、綠色氫氨醇、人工智能等領域，創新驅動產業發展路徑更加清晰，其中環境公司成功牽頭京津冀環境綜合治理重大專項“退役風光新能源發電設備綠色循環鏈構建關鍵技術研究及示范”項目，為新能源產業全生命周期綠色發展提供技術支撐。國家首臺（套）重大技術裝備、國家“揭榜掛帥”項目、中央企業科技攻堅工程項目不斷取得突破，關鍵核心技術攻關任務數量達到行業中上水平，彰顯了中國大唐在國家創新體系中的重要作用。
中國大唐重大科技攻關穩步推進，有力支撐重點工程建設，以高水平創新驅動高質量發展。鄆城630℃超超臨界二次再熱國家電力示范項目中，自主研制的G115鋼實現工程應用，破解高溫高壓管道材料“卡脖子”難題。西藏玉曲河扎拉水電工程入圍國資委首批50項成果應用拓展工程，研發核心部件實現工程組裝，標志著我國在高水頭水電裝備制造領域實現新突破。發改委“揭榜掛帥”項目寧夏中寧大規模壓縮空氣儲能工程項目持續推進，攻克了軟巖地質條件下的人工地下儲氣庫關鍵技術。科研總院自主開發的“卓曦”風電機組主控系統，實現750KW以上風電機組工控系統的國產化替代，打破國外技術壟斷。托克托“風光火熱儲”一體化協同項目攻克多類型寬頻振蕩耦合作用的國際技術難題，2000MW新能源利用火電既有通道成功送出，為新能源大規模并網提供關鍵技術支撐。烏沙山發電公司聯合相關研究所牽頭制定的《工業網絡5G通信技術通用要求》，成為全球工業5G領域首個國際標準，在我國“5G+工業”融合應用領域具有里程碑意義，為全球數字化轉型提供“中國智慧”與“中國方案”。內蒙古阿拉善基于5G+風電場無人化巡檢關鍵技術研發及應用，實現風機外觀、集電線路、風機內部無人化巡檢，定檢、巡檢項目的替代比例高達86%。江西新余《新型電力系統下靈活高效百萬二次再熱煤電機組關鍵技術及工程應用》榮獲中國電力企業聯合會電力創新獎特等獎。
科技示范項目建設卓有成效。湖北公司50MW/100MWh鈉離子新型儲能電站科技創新示范項目建成國內首個百兆瓦時鈉離子儲能示范電站，成功入選國家能源局2024年能源行業十大科技創新成果。多倫15萬千瓦風光制氫一體化示范項目完成行業首個自主知識產權綠電制氫耦合煤化工能量管理平臺開發，為傳統高碳煤化工行業綠色轉型提供示范樣板，項目的成功運行引起國內外廣泛關注。
人才賦能 鍛造科創攻堅鐵軍
科技競爭的核心是人才競爭，創新發展的關鍵是人才支撐。中國大唐堅持自主培養與多元引進雙輪驅動，不斷完善“引、育、用、留”人才發展機制，打造尊重知識、鼓勵創新、寬容失敗的良好生態，讓各類人才各得其所、各展其長。
人才培育體系日趨完善。中國大唐評選兩屆首席專家、青年科技拔尖人才、大唐工匠等專家人才81人，并全面推進二級企業專家人才和基層企業多通道建設，形成集團公司、二級企業、基層企業三個層級，涵蓋新能源、儲能及氫能、數字智慧等八個領域的專家人才隊伍，暢通職工職業發展通道。成立323個以集團公司命名的職工創新工作室，點燃全員科創熱情，讓創新活力從實驗室涌向生產一線。此外，中國大唐還表彰科技創新先進單位和先進工作者，形成大唐特色高端人才模式，讓人才在實踐中錘煉本領、成長成才。
在河南許昌，閆歡歡創新工作室的燈常常亮到深夜，面對困擾項目部多年的氧化風流量低難題，團隊放棄傳統依賴設計工況的思路，通過重新開孔改造氧化風管網，實現風量提升30%的突破；在一期脫硫DCS系統國產化改造中，團隊在技術薄弱、時間緊迫的雙重壓力下，提前完成任務，成為大唐環境體系內首家實現100%國產化改造的項目部。
在海南海口，職工創新工作室更是“金點子”的孵化器，這里誕生了53項專利申請，通過“揭榜掛帥”機制攻克多項硬骨頭；配套建成的VR安全培訓中心、仿真機室，讓青年職工從“小白”變“大拿”，形成“樹立一個、培養一批、帶動一方”的人才成長熱潮。
人才激勵機制不斷優化。中國大唐持續推進大唐工匠、QC等多種形式的創新活動，科技投入、科技項目數量逐漸加大，形成1984名專家人才隊伍，研發人員占比超過6%；研發經費投入強度連續三年保持3%以上，科技項目數量逐漸加大，讓人才創新有動力、發展有空間。“十四五”期間，中國大唐累計獲得授權發明專利超過1750項，人才的創新價值得到充分彰顯。
“十四五”科創答卷厚重提氣，“十五五”創新征程催人奮進。站在新的歷史起點上，中國大唐將持續強化科技創新主體地位，面向產業需求凝練科技問題，扎實開展關鍵核心技術攻關，開放應用場景，促進自主攻關成果推廣應用和迭代升級，為傳統產業轉型升級、新興產業培育壯大貢獻力量，在建設世界一流能源供應商的道路上，以更強勁的創新動能書寫高質量發展新篇。
征途漫漫，創新不止。中國大唐正以敢為人先的銳氣、攻堅克難的韌勁，向著能源科技更高峰奮勇攀登，用科創之力繪就能源強國建設的壯麗畫卷！
中國大唐微信公眾號
中國大唐抖音號
中國大唐快手號
中國大唐微博號
中國大唐知乎號
中國大唐今日頭條
中國大唐b站