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近日，中華全國總工會辦公廳公布2025年全國勞模工匠創新工作室支持建設名單，中國大唐2個創新工作室成功入選，它們分別是由全國勞動模范李永俊領銜的“李永俊創新工作室”和全國勞動模范楊銀娟領銜的“楊銀娟創新工作室”。

“李永俊創新工作室”依托潮州發電公司組建的技術攻關團隊，自2014年成立以來，始終扎根火力發電生產一線，致力于設備技術革新與行業難題破解。工作室匯聚67名專業骨干，形成汽機、鍋爐、電氣、熱控等領域的協同創新力量，年均獲企業科技經費支持超400萬元，為持續推動技術創新奠定堅實基礎。

工作室以解決實際問題為導向，累計取得創新成果47項，其中5項已實現轉化應用，共獲省部級獎項18項、地市級獎項28項，擁有發明專利5項、實用新型專利85項。《超超臨界機組高溫蒸汽管道P92鋼焊接接頭Ⅳ型開裂防治技術研究及應用》等項目取得突破性進展，相關成果榮獲全國電力行業設備管理創新成果特等獎，并在機組提效改造、振動抑制、智能巡檢等方面形成一系列領先技術，顯著提升機組設備的安全、穩定與能效水平。

工作室同樣注重人才培養與工匠精神傳承，通過系統培訓和“師帶徒”機制，累計培訓超3000人次，培養技術人才73名，多人榮獲國家級及省部級榮譽。未來，工作室將繼續圍繞電力行業綠色轉型與高質量發展，深化技術創新與成果轉化，為保障能源安全和技術進步貢獻力量。

2013年，“楊銀娟創新工作室”正式掛牌成立。彼時，作為領銜人的楊銀娟，帶著“把平凡事做到極致”的信念，集結了20余名來自運行、檢修、點檢崗位的專業骨干，其中工程師占比85%，還擁有2名陜西發電公司首席專家，一支“高學歷、高技能、高戰斗力”的創新團隊就此誕生。

十余年來，這支團隊始終瞄準生產一線“硬骨頭”。針對機組深調狀態下汽泵出力不足的行業難題，他們反復測算、優化參數，最終實現每小時節電2000多千瓦時，降低廠用電率0.8%。面對機組真空偏低的痛點，他們攻堅克難，將供電煤耗降低約1.2克/千瓦時。僅這兩項成果就為企業年節約成本近300萬元。截至目前，工作室已完成“機組能耗指標創優”“降低輸煤電耗”等87項技術課題，拿下發明專利4項、國家實用新型專利44項，累計創效超3000萬元，真正把“創新”變成了看得見、摸得著的效益。

這里不僅是“創新攻關站”，更是“技術孵化器”。工作室創新推出“輪值管理+合伙人制”模式：輪值負責人由成員聯評推薦，讓有想法的人才站上C位；獎勵按“輪值5%、主創60%、其他35%”分配，多勞多得的機制點燃全員創新熱情。楊銀娟更是手把手帶徒弟，幫助青年職工規劃職業生涯，從這里走出了全國青年崗位能手、陜西省技術能手，還培育出2名陜西公司首批首席專家，推動陜西公司系統相繼成立25個職工創新工作室，讓勞模精神從“一個人的光芒”變成“一群人的閃亮”。