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先進單位|文山水電公司:多措并舉 鑄就卓越品質
來源:?云南大唐國際文山水電開發有限公司
作者:周莉
日期:2026-01-28

2025年,云南大唐國際文山水電開發有限公司以精益管理提升促進“全鏈條”創優,多項工作取得歷史性突破,經營業績創歷史新高。??

該公司始終將安全生產視為企業發展的生命線,認真完成3臺機組自主C修、20項技改等重點工作,各類檢查問題整改率達100%。該公司認真開展了汛前、汛中安全檢查及庫區巡查工作,加強對重點區域、重要設備的檢查及管理,積極開展防洪搶險全面實戰演練、自然災害突發事件應急演練,提升人員應急響應能力,確保安全度汛。該公司堅持深化安全文化建設,“筑牢安全根基,點亮安全文化之光”項目獲得全國“2025年電力安全文化建設精品工程”一等獎。該公司建立健全各層級運維人員崗位標準,制定實施個性化專業能力提升計劃,助力全員安全素養不斷提升,實現5800天長周期安全穩定運行。

該公司以年度生產經營目標為導向,層層細化措施、壓實責任,充分發揚老山精神、西疇精神,積極主動在責任區內深耕項目資源,成功獲取44萬千瓦新能源項目開發權。該公司錨定“百日攻堅”行動目標,堅持“度電必增、每秒必盯”原則,強化市場研判和科學預測,發揮年調節水庫優勢,統籌溢洪道治理降水位與增發效益電量關系,優化現貨交易策略,實現經營指標量價齊升,發電量、經營利潤均創歷史紀錄。

該公司認真制定并實施了精益化管理提升行動方案,27個提升方向和70項具體措施全面完成,通過水庫精準調度、資金精細管控、營銷精益優化等方式落地見效,“以效定電”理念成為增產增收關鍵抓手,促進枯汛期電量結構不斷優化。通過規范公文發文流程,該公司公文數量同比壓降24件,工作實效性、精準性大幅提升。通過大力實施人才強企工程,該公司以“職工夜?!薄熬婀芾硖嵘笾v堂”“師帶徒”方式大力開展教育培訓,實現專業技術資格、技能水平提升12人次,高級工及以上人員占比提升到64%,獲得各類競賽調考集體和個人榮譽24項。

該公司黨組織大力實施10個“黨建引領+”項目,明確2個重點項目全員推進。黨員先鋒隊、黨員服務隊、青年突擊隊忙碌在檢修一線、發展一線、生產一線,筑牢基層黨支部堅強戰斗堡壘。4個“六最”項目全面完成,9項職工意見建議得以整改落實?!白吭皆七叀甭毠撔鹿ぷ魇易饔貌粩喟l揮,年內獲取實用新型專利授權6項。該公司共開展志愿服務活動5項,有效覆蓋庫區周邊4個鄉村100余人次,并成功舉辦該公司成立20周年主題展,《紅心映山河》《江水有心山河躍動》等專題片獲得系統內外廣泛好評,1部作品獲評“電力行業微視頻制作傳播年度精品項目”。


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