本網(wǎng)訊?蔚州能源公司于今年7月啟動“薪火相傳、卓越領(lǐng)航”競賽活動，截至12月底，已開展三期培訓(xùn)。
此次活動以“提技能、育人才、促發(fā)展”為核心，覆蓋14個(gè)部門，通過系統(tǒng)化組織與閉環(huán)管理，為人才隊(duì)伍建設(shè)注入動力。
????此次競賽活動課題貼合實(shí)際，三期累計(jì)涉及60個(gè)專業(yè)課題，聚焦運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)等核心領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)“干中學(xué)”。該公司人力資源部強(qiáng)化過程管控，課題負(fù)責(zé)人精準(zhǔn)備課，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及專家全程指導(dǎo)點(diǎn)評，評價(jià)組閉環(huán)評估，管理人員授課破解工作瓶頸。該公司創(chuàng)新“以講促學(xué)、以賽促練”模式，營造主動學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)比學(xué)趕超熱情，切實(shí)提升職工技能，為企業(yè)在專業(yè)競賽、統(tǒng)考調(diào)考中取得優(yōu)異成績奠定基礎(chǔ)。
